Nous créons une culture organisationnelle de travail et d'apprentissage qui motivera constamment les employés qui s'amélioreront constamment et amélioreront leur organisation, qui sont créatifs, ont un esprit de leadership, dirigent le changement, possèdent des compétences, possèdent des compétences du 21e siècle, sont conscients de leurs responsabilités et faire la différence dans un environnement concurrentiel.
Aimeriez-vous faire partie de cette culture?
Avec le programme de stages Gedik à İş, les étudiants de l'Université Gedik d'Istanbul bénéficient de possibilités de stages et de travail à temps partiel dans le cadre de la coopération université-industrie. En raison de quotas limités, outre nos étudiants universitaires, les étudiants du lycée professionnel Halil Kaya Gedik et les enfants des employés de Gedik peuvent bénéficier de ces opportunités.
Les nouveaux diplômés et les professionnels qui souhaitent faire partie de la culture Gedik peuvent postuler à nos postes actuellement ouverts ou remplir leur CV pour être évalué en faisant une candidature générale.
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